58 同城姚劲波：企业家必须亲自驾驭 AI，转型不能假手他人
58 同城 CEO 姚劲波在 2026 亚布力论坛夏季年会上表示，AI 转型是企业生存发展的必答题，企业家必须亲自驾驭 AI，不能完全交由下属执行。他建议企业吸纳 AI 原生人才，同时管理者自身也要更新认知，将 AI 融入生产、管理、营销全链条。#AI转型#
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OpenAI 多次修改 GPT-6 Astra 基准测试数据，部分成绩一度大幅变化
OpenAI 在发布 GPT-6 Astra 公告后，悄然修改了多项评测数据，Anthropic 竞品成绩也遭调整。虽然 OpenAI 称修正为保证准确性，但引发“刷分”质疑。#OpenAI# #GPT-6Astra#
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“随时能问、随手可查”的反诈智能助手“国家反诈 AI”App 上线，微信、支付宝小程序也同步开放
据介绍，“国家反诈 AI”App 融合了大语言、多模态模型和智能体技术，用户通过手机输入可疑场景，该 App 即可完成风险研判、识别诈骗套路、推送典型案例，从“文字 + 语音 + 视频”等多个维度拆解诈骗手法，提供识别防范对策。#国家反诈AI正式上线#
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无界动力 CEO 张玉峰预判：具身智能 5 年后有望对标成年人劳动能力
无界动力 CEO 张玉峰在亚布力论坛夏季年会上表示，当前具身智能相当于 2019 年的自动驾驶，并预判 5 年后其能力将达到成年人“能思考会劳动”的水平。他同时认为人形机器人 2-3 年内有望进入家庭。##具身智能##
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开源安卓应用商店 F-Droid 考虑效仿 Debian AI 政策：允许使用 AI，最终责任由贡献者承担
继 Debian 通过大语言模型投票议案后，开源安卓应用商店 F-Droid 正考虑跟进，拟采用类似政策。该政策允许在满足质量与合规要求下使用 #生成式AI#，但最终责任将由人类开发者承担，且不强制标注 AI 使用情况。#F-Droid#
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绿联发布家庭 AIoT 中枢 HomeAgent，至高可选 Jetson Thor T5000
其可连接至绿联摄像头、智能音箱、电子纸相框，同时能利用 Matter 协议与第三方设备兼容通信，支持语音通知设定、精彩画面识别、构建自动化警报。
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铭凡预热 MS-S1 MAX-P495：价格达 7000 美元
MS-S1 MAX-P495 支持 192GB LPDDR5X 内存，能满足 300B 模型本地部署需求。铭凡还带来了另一款搭载 AMD 锐龙 AI Max+ PRO 495 处理器的设备，即 N5 MAX-P495。
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OpenAI 将建立全新框架，承诺未来将更加透明地披露 AI 智能体失控情况
此前 OpenAI 被隐瞒的 AI 智能体入侵废弃德国维基网站事件曝光，目前公司正推进披露框架制定，将明确 AI 非预期行为的通报规范。#OpenAI# #人工智能安全#
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GPT-6 Astra 模型发布，OpenAI 总裁布罗克曼自信放话“欢迎来到 AGI 时代”
在新模型发布后，他是这样说的：“未来人们回过头看，可能会认为 AGI 大概就是在这个时候出现的，我认为可能就是从这个模型开始的。就我个人而言，我确实认为我们已经到了这个阶段。”
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全球首例：我国完成人工智能超声机器人引导下先天性心脏病封堵术
9 月 5 日上午，解放军总医院第六医学中心心血管病医学部成功完成人工智能超声机器人引导下先天性心脏病介入封堵术。
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大模型厂商纷纷“卖 Token”，消息称 Kimi、MiniMax 等即将在天猫开店
上海证券报今天（5 日）独家获悉，Kimi、MiniMax、阶跃星辰等多家大模型厂商也都在与天猫接洽中，未来将入驻天猫开设官方旗舰店，开售 Token 订阅套餐产品。
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OpenAI 回应旗下智能体攻进德国网站：将彻底改革“AI 模型攻击”事件披露机制
OpenAI 今天（5 日）在 X 平台发文表示：“关于‘维基事件’，也就是我们的智能体向多个互联网网站写入内容一事，我们早就应该制定标准，明确何时以及如何披露‘误对齐’事件，而不仅仅是披露模型本身的误对齐属性。”
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两家美国媒体起诉 OpenAI 和微软，指控其 AI 训练侵犯版权
《西雅图时报》与《新闻日报》于本周五（9 月 4 日）正式起诉 OpenAI 与微软。
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首批授信近 20 亿元，北京经开区在全市率先落地 Token 词元算力贷
北京经开区推出“亦企 Token 贷”，首批为人工智能产业链企业授信近 20 亿元。该产品以算力 Token 产出和算力服务合约价值为核心授信依据，突破了传统抵押物限制，为高研发投入的科技企业提供新的融资渠道。#Token算力贷#
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得克萨斯州大举兴建数据中心，当地毕业生失业率反而走高
达拉斯联邦储备银行研究人员发现，自ChatGPT发布以来，该州受AI影响程度较高行业的招聘职位大幅减少，大学毕业生受到的冲击尤其明显。仅在2025年第一季度，被AI影响较大的职位招聘职位减少了约8%，相比之下，受影响较小的职位变化不大。
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