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焦虑的跨境人,不装“龙虾”会被淘汰吗?

焦虑的跨境人,不装“龙虾”会被淘汰吗?

2026年3月17日 18:35·36kr

如果不做点什么,就会被时代抛弃。

2026开年,一场FOMO式(错失恐惧)创业潮席卷了中国市场。热潮之下,让自己动起来成为了对抗焦虑的最优解。从大厂免费安装到付费卸载小龙虾的业务上线,更多仍是还不理解龙虾是什么,就已经被信息淹没的人。

小红书上有博主形容,“OpenClaw用了,感觉我成了AI时代的范师傅”,“制造焦虑,步步为营,因为总有人会忍不住上‘架’,也总会有越来越多的人,看别人走到第三步(担架)的时候,觉得自己现在起码得走前面一两步了。”

当带着OpenClaw的标签成为流量本身时,或许OpenClaw到底好不好用已经并不重要。只要蹭上风口,总会有范师傅不得已上架。有人说2026的加速比2025还疯狂,以至于前一天的信息,在次日已经变得不重要了。

笔者认为,2026的实际速度并没有快到无处喘息。声音和情绪,要比真实在发生的改变传播的更快一些。本文,我们尝试观察普通人养小龙虾的实际成效,文章截稿日期为2026年3月16日,以便变动的世界刻录每个时间标尺。风急浪大时,不妨试试找到属于自己的节奏,不被裹挟前行。

01. 在深圳,每天都有“小龙虾”沙龙

先来回答一个问题,OpenClaw到底是什么?与此前AI Agent(智能体)相比,OpenClaw的进步点在哪?

简单理解,OpenClaw让AI不只是聊天,而是能真正能够行动了。

华创证券在研报中这样形容:传统的云端大模型像一位无所不知的远程顾问,只提供文本方案;而OpenClaw拥有与用户等同的系统权限,能直接操作电脑终端、编写代码、管理文件,是真正“有手”能干活的执行者。

与此前的AI Agent相比,而OpenClaw内置了规划、记忆和工具使用三大核心能力,代表了新一代的“自主Agent”,不再需要人类通过复杂的代码或指令进行远程操控。

因此,OpenClaw的出现被业内人士称为AI的“第二次范式革命”,是一场从“动口”到“动手”的跃迁。

在中国市场,OpenClaw迅速火爆出圈,更多则是一种营销的胜利。从云厂商的角度来看,帮忙免费安装的背后,是清晰的商业模式。

Agent执行复杂任务时,Token消耗量是普通对话的数百倍。用户规模越大、使用频率越高,模型调用产生的商业价值就越大。帮助更多人用上OpenClaw,本质上是在扩大整个AI服务的使用基础。

那么此时,谁提供部署环境,谁就会把自家模型设为默认选项。阿里云官方部署文档明确写明,在阿里云环境下安装的OpenClaw,默认调用的是通义千问模型,按Token用量计费。

风口来了,安装就能获客的机会也来了。流量推着流量、热点追着热点,构成了贩卖焦虑的最佳试验场。

3月14日,周六,深圳阳光正好,一场名为《如何安全养虾》的分享会现场座无虚席。据笔者肉眼观测,到场观众人数不下千人,不少还是找不到座位只能站着听课的,还有很多家长带着娃一起来听。

也有中国版“OpenClaw”开发者向霞光社表示,自开年以来,深圳几乎每天都会有“小龙虾”的沙龙。这种全民焦虑的源头,更与情绪相关。大湾区第一社群追光群在最新一期心理学社群分享上,也通过CBT疗法拆解了“龙虾焦虑”,即看见大家都开始养龙虾,产生了焦虑的情绪,而这会直接影响人的行为。

而对于普通民众来说,龙虾热潮带来的更多焦虑,是龙虾提升了工作效率,原本需要一小时手动操作的任务,它几分钟内即可完成。那么,人和「龙虾」哪个是会被替换的选项?当龙虾能够完成人的工作,是否意味着更多岗位将被AI替代?未来的劳动者是谁,是人工智能,还是智能工人?

「龙虾」的出现,几乎把这种焦虑的情绪推向了某种巅峰。而事实上,霞光社发现,更多参加沙龙、想要装「龙虾」的人,很多并没有想好自己要做些什么。“但是,不装的话好像就会被时代淘汰。”

02. 第一批吃“龙虾”的跨境人已经清醒

不过,也有人养的虾好用。

据伴渡出海合伙人詹琦分享,在上手小龙虾的过程中,她实现了录音音频到营销文案输出的自动化。流程是:

通过下载faster whisper的large-v3模型,降低成本和数据安全,避免云端转写费;

让OpenClaw成功调用本地模型,尝试完成一个短音频转写任务,确保整个流程能够首次顺利运行;

在本地创建用于存放音频文件的文件夹(如在根目录下创建voice文件夹,并规划好子文件夹结构)。复制路径。

向OpenClaw发送任务提示词,例如要求龙虾生成代办事项,如归档记忆库、生成逐字稿,或是撰写公众号文章。写入上面的路径。

开始试运行工作流,并根据运行过程中出现的问题进行定位和调试,逐步优化自动化效果。

但她也认为,要想建立“人格一致性+策略清晰度”的地基,使OpenClaw在长期任务、跨对话与多工具协作中保持稳定风格与可解释决策,需要和AI之间建立5-10年的长期发展战略。不断地将给定提示词发给Gemini或GPT,生成《个人认知档案》以喂给OpenClaw。

如果我们聚焦中跨境电商来说,目前跨境电商的主要耗时环节有选品,上架,发货,售后。这其中,市场是方向,平台是通道,选品是筹码。

有跨境电商运营经理表示,自己花了两周时间训练龙虾,完全跑通了信号监控-竞品爬虫-选品-listing-持续运营的链条,一共做了20多个skill,3个web管理页面。不过,她也提到,只要工作流自己明确清晰,其实没有OpenClaw出现之前,也可以用自动化工具完成,还不费token。

token费用有多贵呢,一名负责投放的运营告诉霞光社,“在亚马逊的一个广告流程,从关键词库到竞品的广告架构分析,到自己链接的广告落地,一个产品花费了1.1刀。”她补充说,“用了十几个skills,还没算Gemini的费用,实在是有钱人才能玩的起。”

而说到是否能真正提升生产力,大多数受访者表示,生产力需要考虑到供应链、工厂等层面,“这都是需要人腿跑出来的。”

龙虾更是一款养成类产品。在詹琦对小龙虾的实操分享中,谈到了小龙虾的最优落地方案,以一个研究主agent,搭配多个专职子agent并行执行。这一架构兼顾了灵活性、执行深度和成本可控性。如定性研究agent、评论分析agent、爆款监测agent、报告生成agent。

此时,agent变为了首席研究统筹官,定义研究命题,分发研究任务,输出研究报告。每个agent就可以做到各司其职,像一支训练有素的特种部队,共同构建起全面的市场与用户洞察能力。

03. AI很远,人生很长

从目前围绕OpenClaw思路开发设计的创业方向来看,大概可以分为tob和toc两个部分。

tob是给企业做数字员工,通常企业会倾向于定制化的方向。目前已经实现成交的,企业类使用者可以作为两种分类,一是大型企业已有鲜明的SOP,能够在原有流程中提升工作自动化程度的;另一种是人数较少的初创企业,期待能将工作交给机器,以优化工作流程,实现小团队强作战能力的。

值得提及的是,一位数字员工初创企业告诉霞光社其对于企业定制服务的定价方式,是原本该业务人工成本的30%。那么最终的结果上,不管人力成本能不能真的省下来,企业主已经在实打实的为焦虑付费了。

而在更多企业内部,使用工具的安全性仍被放在首位。OpenClaw的尝试被限制在个人账号或者新建账号来进行测试,聚焦于电商场景的deskclaw一名工作人员向霞光社表示,“目前来找我们的企业主,更多需求是在原有程序上做自动化尝试。”

至于toc方向的使用,目前能看到有成效的成绩较少。

这是因为,龙虾的缺点也很多:大量无意义的Tokens消耗、高度系统访问权限与薄弱的防御机制的失衡、系统设计的脆弱、技能市场中的恶意技能威胁、暴露在公网的端口、关键信息的存储缺陷等等。《如何安全养虾》的分享会现场,AGI-X社群创始人落璇也表示,适合安装OpenClaw的人群是:懂技术的AI从业者和OpenClaw开发者。

日前,工信部也发文《关于防范OpenClaw(“龙虾”)开源智能体安全风险的“六要六不要”建议》,多次提及了安全风险的存在。

而针对龙虾存在的安全隐患,已有初创企业另辟蹊径,探索新的落地形态。如一款名为Violoop的硬件,在一个月内完成了两轮融资。不同于OpenClaw的“部署难题”,Violoop可以实现插电即用,并内置常用skill,小白也能无脑上手。

也就是说,通过物理方式隔离了数据安全问题。不过,产品目前阶段还未发起众筹,成效如何也需要时间来验证。

在每一轮工业革命的周期,一些旧职业会消失,一些岗位会减少,但新的产业和新的职业也会随之诞生。世界经济论坛《2025年未来就业报告》预测:到2030年,全球虽有9200万个工作岗位被AI替代,但同时会催生1.7亿个新岗位。

《工人日报》曾报道过这样一个案例:厦门港海润码头,传统模式下装卸10万吨级巨轮需要50名码头工人,负责现场调度、装卸辅助、收箱叠箱、安全监护。AI加入后,仅需1名远程操作员便能完成作业。剩下的49名工人,则是转型成为操作工艺师,参与到优化智能调度算法的工作中,给AI当起了老师。

这也是AI时代,拥抱变化、不断进化的绝佳展现。

最后,这篇文章是人类古法手工制作的。OpenClaw的创始人Peter Steinberger在播客采访时说,他宁愿看语法生硬的真人文字,也不愿意看AI生成的内容,他甚至开始欣赏文字里的错别字。和Peter一样,我也无比的地热爱人类。

本文来自微信公众号 “霞光社”(ID:Globalinsights),作者:洋紫,36氪经授权发布。