英国自动驾驶技术初创公司Wayve近日正式向员工发起了一项总额达 8500 万美元的股票要约收购计划。该计划允许公司员工出售部分已归属的内部股权，为员工在公司上市前提供极佳的变现通道。

此次套现方案由公司新旧投资方共同领投，其核心定价依据为该公司最新达成的 85 亿美元估值。值得一提的是，这一估值在今年 2 月公司完成 12 亿美元D轮融资时便已确立，当时吸引了英伟达、微软及软银等巨头的竞相加注。

利用流动性争夺顶尖人才

在过去一年中，为了加速研发通用型自动驾驶AI司机，Wayve的全球员工总数已翻倍扩张至 1200 人。面对激烈的行业竞争，公司正将定期回购员工股票作为一种关键的激励与留才手段。

这种允许员工提前变现的策略，正逐渐成为AI初创领域的一种新流行趋势。通过赋予员工清晰的财富变现预期，Wayve成功增强了团队凝聚力，从而有效防止核心技术人才流向竞争对手或选择自行创业。